четверг, 6 октября 2016 г.

Сейчас Минтруд Российской Федерации расположил для публичного дискуссии проект1 распоряжения Руководства РФ, в случае одобрения которого кое-какие ограничения антикоррупционного законодательства не будут функционировать в отношении госслужащих, реализующих свою деятельность в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры и соцзащиты. Госслужащий, занятый в одной из указанных сфер, сумеет работать в одной компании с сотрудником, который является его родным родственником либо свояком, в условиях прямой подчиненности и подконтрольности одного из них иному. Напомним, согласно с актуальным на текущий момент нормативным правовым положением, это не разрешается вне зависимости от сферы деятельности (п. 3 распоряжения Руководства РФ от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на обособленные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных законом "О противодействии коррупции" и другими законами с целью противодействия коррупции").

Согласно с созданным документом, указанное исключение из общего правила будет быть может, лишь в случае если подобающее решение примет начальник федерального государственного органа в отношении определённого сотрудника на базе советы комиссии по соблюдению притязаний к должностному поведению и улаживанию спора интересов. Определено, что такое решение в частности должно содержать обоснование причин его принятия, список предупредительных мер по недопущению нарушения сотрудником установленных запретов, режим надзора выполнения принятого решения и иное.

Вместе с тем закреплено, что начальник не сумеет принять данное решение, в случае если близкий родственник либо свояк сотрудника наделен полномочиями по осуществлению денежно-бизнес активности в компании.

Минтруд Российской Федерации обосновал предложенные правки следующим. Он утвержает, что деятельность в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры и соцзащиты имеет особенности, связанные с исторически сформировавшимися творческими либо опытными династиями. А действующий запрет на осуществление коллективной трудовой деятельности с родными родственниками, по оценке учреждения, не содействует сохранению и преемственности поколений.

Комментариев нет:

Отправить комментарий